#Jegertillitsvalgt øker sin kunnskap – nå «Individuell arbeidsrett»

Kullet på #jegetillitsvalgt lærer om de juridiske sidene ved å være ansatt

Vi er midt i vårsemesteret og endelig fysisk samling på Kristiania!

Etter å ha hatt «Organisasjons og ledelse» og «Forhandling og påvirkning», er dette semesteret viet de grunnleggende juridiske sidene ved å være ansatt. Vi lærer å bli enda bedre i møte med arbeidsgiver, enda bedre i stand til å yte god medlemspleie og enda bedre i stand til å være rådgivere for både de ansatte og ledelsen.

Det er en utfordring å hoppe rett inn i juridisk metode og få en solid dose med hele spekteret av arbeidslivets formelle grunnlag. For det er mye.

Samtidig er det også en bekreftelse på at vi KAN – mye. Derfor er det mange spørsmål og diskusjoner gjennom de dagene vi er samlet. Heldigvis er Julianne en stødig foreleser og "vegleder" i et juridisk terreng der vi alle er å anse som nybegynnere.

Nå skal det jobbes med emnet frem mot eksamen 7. juni. Heldigvis har vi en digital samling i mai slik at vi får avklart de siste usikkerhetene før emnet er ferdig.

Fakta om #jegertillitsvalgt (trykk for å lese mer)

#Jegertillitsvalgt er YS Stat sitt studietilbud til forbundenes tillitsvalgte. Det første kullet som startet i januar 2022 er på 30 studenter, og de er nå halvveis. Totalt er studiet på 30 studiepoeng fordelt på fire emner. Basert på evaluering av dette kullet, vil det bli vurdert oppstart for et nytt kull fra januar 2024.